WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 20 |

Министерство образования Российской Федерации Магнитогорский государственный технический

университет им Г И Носова Вятский государственный университет

В.Д.Поторочин В.Н.Немцев

УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ

И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА:

СОВРЕМЕННАЯ ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ИЗМЕРЕНИЯ Монография Магнитогорск 2003 УДК 338.31/338.514:65.011 4 Рецензенты:

Заведующая кафедрой экономики, маркетинга и финансов Уральской академии государственной службы (г Екатеринбург) профессор, доктор экономических наук И. Д. Тургель Поторичин В.Д., Немцев В.Н.

Управление производством и производительность труда, современная теория и методика измерения. Монография. Магнитогорск: МГТУ, 2003 126 с ISBN 5895143350 Монография посвящена изучению ведущей роли производительности труда в повышении благосостояния общества, вопросам качественного измерения данного показателя для оценки эффективности работы предприятий Представлено систематизированное описание современных подходов к производительности труда и ее оценке, как в России, так и за рубежом, излагаются организационные принципы создания современных систем ее измерения Значительное место отведено анализу производительности труда управленческого персонала, исследованию особенностей применения принципов директкостинг для качественного измерения производительности труда на современных отечественных предприятиях Представлены материалы сравнительного анализа использования многофакторных, векторных и многокритериальных методов ее измерения Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин «Экономика предприятия», «Экономика отрасли», «Экономика труда», «Менеджмент», «Управленческий учет» УДК 338.31/338.51465.011. ISBN 5895143350 © МГТУ им.ГИ.Носова, © Поторичин В Д, Немцев В.Н, ВВЕДЕНИЕ Ведущая роль производительности труда в увеличении национального богатства и повышении благосостояния каждого члена общества на современном этапе развития человечества сегодня общепризнанна В частности, данное положение отражено в концепции производительности Международной Организации Труда и подчеркивается во многих других ее документах, например, Резолюции VII, принятой на 70й сессии Международной конференции по труду в 1984 г Связано это с общемировой тенденцией исчерпания возможностей экстенсивного развития хозяйства и высокими темпами научнотехнического прогресса Вне зависимости от типа экономики в той или иной стране, рыночной или плановой, развитой или развивающейся, главным источником роста является увеличение производительности труда Ухудшение экономической ситуации в СССР в последние десятилетия его существования в значительной степени было связано с невозможностью функционировавшей плановой системы адекватно реагировать на меняющиеся условия хозяйствования и обеспечить рациональное использование труда и материалов на предприятиях в соответствии с действительными, а не теоретическими потребностями общества, обеспечить должную мотивацию и технологическую базу повышения производительности труда в масштабах всей экономики страны За годы реформ картина не только не улучшилась, но и произошло дальнейшее ухудшение ситуации Согласно данным, представленным на заседании Научного совета Министерства труда РФ в апреле 1996 года, наша экономика по уровню производительности труда оказалась отброшенной назад на 23 десятилетия В мировом сообществе по этому показателю Россия оказалось на 70м месте в числе стран с отсталой экономикой Отставание от уровня развитых стран возросло до 45 раз В отечественной практике реформирования экономики конечной целью оказалась прибыльность Утерян контроль над соответствием структуры, качества и цены продукции платежеспособным возможностям основной массы потребителей, а качественные показатели развития, которые должны создавать предпосылки для этого, в частности, показатель производительности труда, оказались невостребованными для принятия управленческих решений на всех уровнях В настоящее время серьезность такого положения дел начинает осознаваться не только специалистамиучеными, но и широ ким кругом представителей государственных органов управления и бизнеса.

Под эгидой Министерства труда и социального развития РФ разработан проект Целевой федеральной программы содействия повышению производительности в промышленности на период перехода к рыночной экономике, предусматривающий целый комплекс мер по исправлению ситуации в этой стратегически важной для экономики области. В их числе научнометодическое и нормативносправочное обеспечение деятельности по повышению производительности труда. В рамках этого направления ставится задача проведения широкого круга научных исследований, разработки материалов методологического характера, содержащих новые подходы к управлению производительностью труда и инструментарий, необходимый для реализации этих подходов, а также для создания нормативносправочной базы.



Особую актуальность работам в этом направлении придает то обстоятельство, что российская экономика в настоящее время переходит к новым формам хозяйствования. Подобные переходы всегда требуют пересмотра теоретической и методологической базы ведения хозяйства как на макроуровне, так и на микроуровне. Поэтому сейчас российским специалистам необходимо обеспечить становление новой теории отечественной экономики труда, становление соответствующей методологии и методики. В значительной степени это касается и проблем, связанных с производительностью труда.

Важность высокой производительности труда для предприятий и возможность влияния на нее обуславливают необходимость эффективного управления этим показателем деятельности наряду с другими показателями. Одной из подсистем управления производительностью труда является измерение результатов, которое по своей сути является отправным пунктом любого процесса управления. В то же время, измерение результатов должно представлять собой постоянно действующую систему определенных процедур, саму по себе нуждающуюся в управлении и взаимосвязанную с другими элементами общей системы управления.

Современная экономика промышленно развитых стран, находящаяся на этапе развития постиндустриального хозяйства, привносит ряд новых черт в традиционные представления об измерении производительности труда. Адекватное их отражение в практической деятельности по управлению предприятиями и организациями позволяет сохранять необходимый для эффективной деятельности уровень производительности труда.

В доступе к подобным теоретическим, методологическим и практическим знаниям должны быть заинтересованы все «разумные» хозяйствующие субъекты реформируемой российской экономики, стремящейся выйти в число мировых лидеров.

Стоит отметить, что разработкой проблем управления производительностью труда усиленно занимаются, в первую очередь, страны, имеющие высокий уровень производительности груда, так как ими уже осознано, что развитая система управления производительностью труда является их конкурентным преимуществом, и они прикладывают максимум усилий, чтобы его не только не потерять, но и увеличить. Поэтому актуальность темы настоящей монографии обусловливается не только негативной ситуацией в этой области в нашей стране на настоящий момент, но имеет внеконъюнктурный характер. Поэтому затронутые в монографии проблемы характерны не только для российской экономики.

Согласно известному утверждению В.И.Ленина, социализм окончательно победит капитализм, когда превзойдет его в уровне производительности труда Такое прямое указание основателя Советского государства на важность проблем производительности труда, и в том числе ее измерения, послужило основанием для проведения многочисленных исследований, в том числе, и в области ее измерения.

Начало этой работе было положено сразу после революции (в 19181919 гг. Отдел труда при Московском отделении комиссии по изучению естественных производительных сил России при Российской Академии наук провел исследование производительности труда на ткацком производстве текстильной фабрики «Прохоровская мануфактура». В дальнейшем эта работа уже не прекращалась на всем протяжении существования страны.

Среди наиболее известных исследователей советского периода в области измерения производительности труда на уровне предприятий и организаций можно выделить С.Г.Струмилина, Л.С.Бляхмана, Р.В.Гаврилова, В.М.Данюка, А.А.Иванченко, Н.Д.Карпухина, Л.А.Костина, С.Л.Костина. A.M.Колота, И.А.Машинского, В.Ф.Машенкова, М.Г.Назарова, А.И.Ноткина, П.А.Хромова и др.

Наиболее широко распространенные представления об измерении производительности труда были синтезированы в госплановских «Методических указаниях к разработке государственных планов экономического и социального развития СССР».





В работах отечественных специалистов содержалось немало очень интересных идей, подходов, методик. Однако создавались они в условиях действия административнокомандных мето дов управления экономикой и находились в прямой зависимости от методологических основ централизованного планирования и идеологических установок коммунистической партии Нынешний этап экономического развития требует переосмысления многих понятий, подходов, удовлетворявших хозяйственной социалистической практике Из работ, написанных с учетом изменившихся условий современными российскими авторами, можно отметить исследования В M Зубова и И И Прокопенко Среди западных исследователей следует особо отметить Г Эмерсона, привнесшего само понятие производительности в науку об управлении производством Широкой известностью пользуются работы следующих западных специалистов Дж Грейсона, Р Друкера, ГДэвиса, Д У Кендрика, К Куросавы, С М Лерейра, АЛоулера, Р Мейли, У Морриса, У Рача, Д С Синка, У Т Стюарта, Дж Феликса Несмотря на, казалось бы, широкое освещение проблем собственно измерения производительности труда, они нуждаются в дальнейшей разработке, что отмечают многие исследователи Это вызвано тем, что многие вопросы отдельными авторами трактуются весьма различно, объяснения некоторых из них не отвечают современным требованиям экономической науки, ряд крупных изменений в области социальноэкономических условий деятельности предприятий и организаций не обобщен должным образом Новые условия социального и экономического развития постиндустриального общества требуют соответствующего отражения в теории экономики труда, обновления понятийного аппарата Глубокий анализ проблем, связанных с производительностью труда в современном мире, невозможен без разработки новых подходов к пониманию ее сущности, генезиса, взаимосвязей с другими характеристиками хозяйственной деятельности Только такое комплексное рассмотрение производительности труда, на наш взгляд, позволяет определить ее действительное значение для функционирования организационнохозяйственных систем, определить эффективные способы ее количественного выражения Глава 1.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК КРИТЕРИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА НА МИКРОУРОВНЕ 1.1. Различия в подходах к пониманию производительности труда Специальная экономическая литература, посвященная проблемам производительности труда, отличается многообразием точек зрения на вопрос что такое производительность труда? Однако один момент характерен почти для всех без исключения понятие «производительность труда» обязательно рассматривается в контексте с понятием «эффективность производства» или «эффективность деятельности» Одна из трактовок советской экономической школы сводилась к следующему Критерием эффективности на уровне предприятия признавалось достижение цели, обусловленной формой собственности на средства производства То есть, для капиталистических предприятии это производство максимума прибавочной стоимости на основе эксплуатации труда наемных работников, для социалистических это все более полное удовлетворение потребностей общества в изготовляемой ими продукции при оптимальных затратах живого и овеществленного труда на базе государственной и колхознокооперативной собственности Обобщенными показателями эффективности признавались » рост производства продукции в натуральном выражении, рост производства продукции в ценностном выражении, производство продукции на 1 рубль затрат, относительная экономия основных производственных фондов, нормируемых оборотных средств, материаль ных затрат (без амортизации), фонда заработной платы, рентабельность В дальнейшем они конкретизировались показателями эффективности использования труда, производственных фондов и капитальных вложений материальных затрат и показателями повышения эффективности за счет внедрения новой техники Основным показателем эффективности использования труда являлся рост производительности труда, которая выражалась соотношением продукции и затрат живого труда Продукция могла оцениваться в натуральных (условнонатуральных), денежных и трудовых единицах Затраты труда определялись количеством промышленнопроизводственного и вспомогательного персонала или количеством отработанного ими времени.

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 20 |










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.