WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 10 |

Влияние на ход и возможные последствия кон­фликта предполагает учет того обстоятельства, что сам по себе конфликт не есть какойто временный акт. Его скорее всего следует рассматривать как сво­его рода процесс, имеющий определенные стадии возникновения, созревания, реализации и трансфор­мации. Иначе говоря, любой конфликт имеет внутреннюю логику развития, понять которую можно, выяснив причины конфликта, сопутствующие ему факторы, уточнив интересы и цели участников (субъектов) конфликта. Конфликт имеет начало и ко­нец. «Стадиальный подход в конфликтологии обозна­чает прежде всего возможность комплексного подхо­да к разрешению конфликтов с выработкой отдель­ных методов для каждой стадии развития кон­фликтов».

Конечно, в определении механизмов преодоления конфликтов особенно важен точный диагноз того, на какой стадии находится конфликт, как «далеко он за­шел» и какие социальные силы вовлек в свою орбиту. Но этим не исчерпывается проблема определения по­добных механизмов.

Для преодоления (трансформации) конфликта очень важно учитывать относительную самостоя­тельность и особенности той сферы обществен­ных отношений, в которой непосредственно возник конфликт (экономическая, политическая, сфера межнациональных или межгосударственных отношений).

Таким образом, вырисовывается методология под­хода к поиску механизмов преодоления конфликтов: учет общего социального фона (состояния общества и государства), специфики сферы возникновения конфликта, стадии его протекания. Одно дело соперник в стабильно функционирующем и развивающемся об­ществе, другое — в условиях кризиса, одно дело ло­кальный конфликт в сфере экономики, другое — в политической сфере, в процессе борьбы за власть, одно дело начало конфликта (латентная стадия), когда есть еще возможность его предотвратить, другое — его апо­гей, когда противоборство задействованных в конфликте сил достигает значительной остроты и на повестке дня стоят совсем иные проблемы.

2. Функции конфликта Реальное значение и место конфликта в обще­ственной жизни могут быть определены на основе выяснения тех функций, которые ему присущи. Под функцией конфликта понимаются определенные в тех или иных временных рамках последствия или направленность его воздействия на общество в целом или на отдельные сферы его жизнедея­тельности.

Любой социальный конфликт так или иначе влияет на многие общественные процессы, и на массовое сознание особенно. Он не оставляет равнодушными даже пассивных наблюдателей, ибо воспринимается чаще всего если не как угроза, то во всяком случае как предупреждение, как сигнал возможной опас­ности. Социальный конфликт вызывает сочувствие одних и порицание других даже тогда, когда не за­девает непосредственно интересы не втянутых в него групп. В обществе, где конфликты не скрываются, не затушевываются, они воспринимаются как нечто вполне естественное (если, конечно, конфликт не уг­рожает существованию самой системы, не подрывает ее основ).

Но даже и в этом случае факт конфликта выступает как своеобразное свидетельство социального неблаго­получия в тех или иных масштабах, на том или ином уровне общественной организации. Стало быть, он выступает и как определенный стимул для внесения изменений в осуществляемую политику, законодатель­ство, управленческие решения и т. д.

Поскольку субъектами социального конфликта яв­ляются, как правило, группы, составляющие социаль­ную структуру общества (социальноклассовые, про­фессиональные, демографические, национальные (этнические), территориальные общности), то под его воздействием возникает необходимость внести соот­ветствующие коррективы в трудовые, социальноэко­номические, межнациональные и т. д. отношения, объективно сложившиеся на том или ином отрезке времени.

Проводимая в бывшем Союзе ССР политика дости­жения социальной однородности не учитывала в должной мере различий в статусе социальных групп, в их реальном влиянии на власть, участия в осуще­ствлении властных полномочий. Оставалась за пре­делами научного анализа и реально существовавшая дифференциация доходов (борьба с так называемыми нетрудовыми доходами не давала должного эффекта).

В годы так называемой перестройки и в послеперестроечный период, когда социальное расслоение об­щества стало прогрессировать, а социальное недо­вольство отдельных групп (шахтеры, учителя, врачи, ученые и т. д.) скрыть уже было попросту невозможно, органы власти вынуждены были открыто реагировать на них.

Разумеется, нынешняя социальная структура рос­сийского общества еще полностью не сложилась. По­явившиеся в последнее время новые социальные груп­пы еще только самоопределяются, осознают свои ин­тересы и начинают вести за них борьбу как экономическими, так и политическими средствами. Их участие в тех или иных конфликтах или готов­ность принять участие в той или иной форме вызыва­ет пристальный интерес. Происходящие в обществе перемены, задевая так или иначе интересы всех со­циальных групп, создают почву для конфликтов.

В этой ситуации остро встает вопрос о необходи­мости взаимного приспособления новых и «старых» социальных групп, их адаптации к новым условиям, разработки такой «социальной технологии», которая помогала бы этим процессам, предупреждала бы ост­рые социальные столкновения, а тем более примене­ние насилия в процессе регулирования социального поведения и социальной деятельности взаимодей­ствующих субъектов.

Наличие в обществе нужных для его самоорганиза­ции и функционирования политических и иных ин­ститутов, создание в случае необходимости новых, способных содействовать назревшим переменам и оптимизации группового взаимодействия, становят­ся особенно очевидным именно в результате кон­фликтов.

В системе политических институтов должны быть предусмотрены также механизмы выражения социального недовольства и протеста, но в определенных рам­ках и формах, не создающих угрозу общественному порядку. Важная роль в этом должна принадлежать и средствам массовой информации. От их позиции зависит очень многое. Или в обществе будет форми­роваться установка на достижение согласия (консен­суса), или будут культивироваться вражда и создавать­ся образы врагов.

Возникший конфликт может свидетельствовать не только об объективных трудностях и нерешенных проблемах, о тех или иных социальных аномалиях, но и о субъективных реакциях на происходящее. Послед­нее не менее важно. Американские исследователи Род­жер Фишер и Уильямс Юри отмечали в этой связи: «В конечном счете, однако, причиной конфликта явля­ется не объективная реальность, а происходящее в го­ловах людей»2.

Социальнопсихологическая составляющая кон­фликта может действительно иметь самодовлеющее значение. Неадекватное отражение массовым созна­нием происходящих в обществе перемен (например, характер и темпы экономических реформ), реакция на те или иные политические решения или спорные вопросы (например, отдавать ли Курилы Японии, ока­зать ли военную помощь Югославии в войне с НАТО) способны сами по себе вызвать конфликтную ситуа­цию и даже масштабный конфликт между активными группами населения и органами власти.

В данном случае конфликт будет выступать как сво­его рода предупреждение, требование, призыв внести изменения в предполагаемые действия, не допустить осуществления тех из них, которые противоречат общенациональным интересам. Конфликты в сфере межнациональных отношений часто свидетельствуют о состоянии национального самосознания, господ­ствующих в нем стереотипах, предубеждениях, представлениях.

Конфликт сам по себе еще не выражает в полном объеме причины, его детерминировавшие, и социаль­ные источники, его питающие и поддерживающие. Все это может стать понятным в результате научного анализа и специальных исследований. Конфликт лишь побуждает к этому. Однако в ходе конфликта более ясно выражаются интересы и ценностные ориентации его участников, что само по себе чрезвычайно важно для выяснения всех причин и обстоятельств, породив­ших конфликт.

Социальный конфликт, имеющий значительные масштабы, оказывает поляризующее воздействие на общество (социальные слои и группы), как бы раз­деляя его на тех, кто участвует в конфликте, сочувству­ет ему, порицает его. На тех, кто участвует и сочувству­ет конфликту, последний оказывает консолидирующее воздействие, сплачивает и объединяет их. Происходит более глубокое уяснение целей, во имя которых раз­ворачивается противоборство, «рекрутируются» новые участники и сторонники.

В той мере, в какой конфликт несет в себе конструк­тивное или деструктивное начало, способствует раз­решению противоречий, он может рассматриваться как прогрессивный или регрессивный.

Конфликт, даже оказывающий позитивное воздей­ствие, ставит вопрос о цене осуществляемых под его воздействием изменений. Какие бы цели ни про­возглашались и как бы важны они ни были, но для их осуществления приносятся в жертву чело­веческие жизни, возникает вопрос о нравственности такого конфликта, о его действительной прогрес­сивности.

Особенно это относится к межнациональным (межэтническим) конфликтам. Как бы значимы ни бы­ли для людей национальные ценности (а они имеют универсальное значение), цена для их утверждения оказывается довольно часто непомерной. И если даже конфликт и способствует консолидации собственной нации, ее самоутверждению и самоопределению, жертвы и разрушения, сопряженные с ним, перечерки­вают его позитивное начало. Достаточно вспомнить такие «горячие точки» на карте бывшего Союза, как Сумгаит, Карабах, Тбилиси, Фергана, Сухуми, Придне­стровье, Абхазия, Таджикистан, чтобы согласиться с таким утверждением.

Итак, социальные конфликты полифункциональны. Их связь с общественной жизнью весьма разнообраз­на и многовариантна. Анализ каждого конфликта позволяет не только дать ему конкретную характеристику, но и отнести его к определенному классу (типу).

3. Типология конфликтов Несмотря на то что каждый взятый в отдельности конфликт уникален, он все равно несет в себе некото­рые черты и обладает определенными параметрами, позволяющими его типологизировать. Что может ле­жать в основе подобной типологизации? В первую очередь можно назвать определенное сходство причин, вызывающих конфликты. Напри­мер, социальная дискриминация (социальная неспра­ведливость). Конфликты такого рода, различаясь по масштабам, интенсивности и результативности, со­путствуют всей новой и новейшей истории челове­чества.

Конфликты могут типологизироваться и по такому признаку, как характер противоречий, лежащих в их основе. Последние в свою очередь могут быть подраз­делены на антагонистические и неантагонистические, на внутренние и внешние (в зависимости от их от­ношения к социальной системе). Противоречия могут различаться также по сферам их проявления (эконо­мическая сфера, политическая, духовная, межна­циональных отношений, внешнеполитическая и т. д.).

Конфликты могут классифицироваться по времени действия (затяжные, скоротечные), по интенсивности, по масштабам действия (региональные, локальные), по формам проявления (мирные и немирные, явные и скрытые) и, наконец, по своим последствиям (пози­тивные — негативные, конструктивные — деструктив­ные и т. п.).

Вопросам типологии конфликтов посвящена зна­чительная литература. Западные конфликтологи уде­ляют этой проблеме значительное внимание. Так, Р. Дарендорф обратил внимание при классификации конфликтов на такие моменты, как условия их проис­хождения и развития. Конфликты, обусловленные факторами внутреннего характера, получили в его классификации название эндогенных, внешние по от­ношению к данной системе получили название экзо­генных.

Представляет интерес типология конфликтов, пред­ложенная Стюартом Чейзом, обратившим основное внимание при классификации конфликтов на со­циальную среду, в которой они проявляются:

— внутри семьи (между супругами, между супругами и детьми);

— между семьями;

— между родами и им подобными общностями;

— между территориальными общностями (села, го­рода и т. д.);

— между регионами;

— между руководителями и работниками;

— между различными категориями работников внутри коллектива;

— между политическими партиями;

— между представителями разных конфессий (ре­лигиозные конфликты);

— между представителями разных идеологий:

— конкурентная борьба в рамках одной отрасли;

— конкурентная борьба между разными отра­слями;

— расовые, конфликты;

— соперничество между отдельными народами, ко­торое может проявляться в разных областях, в част­ности в борьбе за сферы влияния, рынки и т. п.;

— конфликты между различными культурами;

— «холодная война», т. е. война без применения оружия;

— борьба между «Востоком» и «Западом» или «Севером» (развитые капиталистические страны) и «Югом» (развивающиеся страны или страны «третье­го мира»).

Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 10 |




© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.